Supprimer la couverture accidents de sa caisse maladie
Si vous travaillez au moins 8 heures par semaine chez le même employeur, vous êtes déjà assuré contre tous les accidents par votre employeur. Pourtant, beaucoup de salariés paient aussi la couverture accidents dans leur caisse maladie. Vous pouvez la suspendre et faire baisser votre prime, en une simple demande.
Pourquoi vous payez peut-être deux fois
Tout salarié en Suisse est assuré par son employeur selon la loi sur l’assurance-accidents (LAA) :
- Moins de 8 heures par semaine chez un employeur : seuls les accidents professionnels sont couverts. Gardez la couverture accidents de votre caisse.
- Au moins 8 heures par semaine chez le même employeur : vous êtes couvert pour les accidents professionnels et non professionnels (sport, loisirs, maison).
Dans le second cas, la couverture accidents de votre caisse maladie fait double emploi.
Combien on économise
La caisse réduit votre prime quand elle suspend la couverture accidents. Le rabais dépend de la caisse : il est en général de quelques pour cent de la prime. Pour le connaître, comparez sur priminfo.admin.ch votre prime « avec accidents » et « sans accidents ».
Exemple fictif : avec une prime de 450 CHF par mois et un rabais de 5 %, vous économisez 22,50 CHF par mois, soit 270 CHF par an, sans rien perdre en couverture.
La démarche
- Demandez une attestation à votre employeur : elle confirme que vous êtes assuré selon la LAA, accidents non professionnels compris.
- Écrivez à votre caisse maladie pour demander la suspension de la couverture accidents, avec l’attestation.
- Vérifiez votre prochaine facture : la suspension prend effet au plus tôt le premier jour du mois qui suit votre demande.
Le risque à ne pas oublier
La couverture de votre employeur s’arrête quelque temps après la fin de votre contrat. En cas de chômage, fin de contrat, congé non payé ou passage à moins de 8 heures par semaine, réactivez tout de suite la couverture accidents auprès de votre caisse. Sinon, un accident pourrait ne pas être couvert.
- Vérifier que vous travaillez au moins 8 h par semaine chez le même employeur
- Demander une attestation LAA à votre employeur
- Envoyer la demande de suspension à votre caisse
- Vérifier la baisse sur la facture suivante
- Noter de réactiver la couverture en cas de changement d’emploi
Pour aller plus loin : 5 leviers pour payer moins en 2027 et médecin de famille, HMO ou Telmed.
Questions fréquentes
Qui peut supprimer la couverture accidents de sa caisse maladie ?
Les salariés qui travaillent au moins 8 heures par semaine chez le même employeur. Ils sont entièrement assurés contre les accidents professionnels et non professionnels par l'assurance accidents de leur employeur (LAA).
Quand la suspension prend-elle effet ?
Au plus tôt le premier jour du mois qui suit votre demande. Vous devez prouver à votre caisse que vous êtes entièrement assuré selon la LAA, par exemple avec une attestation de votre employeur.
Et si je travaille pour deux employeurs ?
Les heures ne s'additionnent pas. Avec 4 heures chez un employeur et 6 chez un autre, vous n'êtes couvert pour les accidents non professionnels chez aucun des deux : gardez la couverture accidents de votre caisse.
Que faire si je perds mon emploi ?
Réactivez immédiatement la couverture accidents auprès de votre caisse maladie. La couverture de l'employeur ne dure qu'un temps limité après la fin du contrat.
Sources
- OFSP : assurés pouvant suspendre le risque accidents
- WEKA : l'assurance accidents des employés à temps partiel
Information générale, pas un conseil fiscal ou juridique. Les montants et délais peuvent changer : vérifiez auprès de votre caisse, de votre administration fiscale ou d'un professionnel avant de décider.
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